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2018上海卫生人才网招聘:中国医药招聘关键岗位专业人才公告(2)

(3)人力资源管理专业基础知识扎实,且对人力资源管理体系建设有比较深入的理解和认知,能够指导二级企业开展相关工作;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;工作细致认真,踏实勤奋,有较强的责任心和抗压能力;具有较好的语言表达与沟通协调能力,亲和力强,且具备较强的文字撰写能力;

(4)中国共产党员优先。

3.财务部合并报表管理岗位(1-2人)

岗位职责:

主要负责合并报表、财务分析以及上市公司年报工作,以及子公司预算管理等。

任职要求:

(1)财经类本科以上学历,具有3年及以上岗位相关专业领域工作经验;

(2)具有较高的专业技能,具备带领团队开展专项工作的能力;

(3)具有强烈的事业心以及良好的沟通、协调、组织能力、团队合作精神,工作严谨细致,有原则性,能够承受较强工作压力;

(4)具有中级以上会计或相关专业会计职称,或具备行业公认同等水平专业资格;专业知识能力突出。

4.法律部法律管理岗位(1人)

岗位职责:

(1)处理公司系统发生的各类案件;

(2)制定合同范本/标准条款,日常合同审核与法律咨询;

(3)投融资项目尽职调查、协议/章程的起草/审核;

(4)法律相关管理制度、流程、规范的建设等。

任职要求:

(1)通过司法考试、法律功底扎实,在校成绩优秀,熟悉民商法/国际经济法/民事诉讼法等领域;

(2)英语六级以上,能够审核、修改、撰写各类英文合同;

(3)具备独立承办民刑事案件,独立审查、拟定各类合同的相关能力和经验;

(4)有投融资项目法律服务的相关能力和经验;

(5)为人踏实、勤奋、有责任感,有团队精神。

5.投资中心高级投资经理(2名)

岗位职责:

(1)根据公司战略规划,搜索投资并购目标,制定投资方案,组织实施投资计划,完成投资项目尽职调查、可行性论证等具体工作;

(2)能够独立开发新项目,能够带领项目组完成项目涉及各环节工作。

任职要求:

(1)45岁以下,大学本科以上学历,知识结构全面;

(2)具有丰富的投资业务工作经验,有基金公司、财务顾问或医药行业背景者优先。

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